travailPLUS Bern

Arbeitsmarktintegration durch travailPLUS

travailPLUS, das Förderprogramm der Heilsarmee, unterstützt Personen mit erschwertem Zugang zum ersten Arbeitsmarkt.

Programmteilnehmende von travailPLUS werden von Fachpersonen ganzheitlich und mit zielgerichteten Fördermassnahmen geschult, beratet und begleitet. Ziel ist es, die persönliche Berufseignung zu verbessern und ein langfristiges Arbeitsverhältnis zu erreichen. Dazu bietet travailPLUS individuell abgestimmte und ressourcenorientierte Unterstützung in den Bereichen Arbeitstraining, Potentialabklärung, Brückenangebote und Job-Coaching.

Schweizweit tätig

Das Sozialwerk der Heilsarmee Schweiz bietet in der ganzen Schweiz travailPLUS-Programme zur beruflichen Wiedereingliederung an. In der Deutschschweiz hat travailPLUS einen Sitz in Bern. Der Hauptsitz für die Romandie befindet sich aktuell in Genf.

Arbeitsweise

Mit einer ganzheitlichen und ressourcenorientierten Sichtweise suchen wir zusammen mit der betroffenen Person und den Beteiligten nach passenden Lösungen. Wir gehen mit jeder Person einen individuellen Weg, orientiert an ihren Fähigkeiten und Möglichkeiten. Eine enge Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und anderen involvierten Stellen und Personen wirkt dabei unterstützend. Alle Angebote und Massnahmen dienen dazu, die Vermittelbarkeit zu entwickeln und ein langfristiges Arbeitsverhältnis zu erreichen. Die teilnehmende Person gestaltet in der für sie höchstmöglichen Selbstbestimmung die Zusammenarbeit aktiv mit.

Unsere Arbeitsweise orientiert sich an unserem 4-Phasen-Modell sowie an den Grundsätzen der Heilsarmee.

Unser 4-Phasen-Modell

Stabilisierung

Nach längerer oder krankheitsbedingter Abwesenheit vom Arbeitsalltag, gilt es bei den Teilnehmenden den Selbstwert mit sinnstiftenden Arbeiten zu stärken. Dies schafft die Basis für einen anhaltenden und schrittweisen Aufbau der Grundarbeitsfähigkeit.

Förderung der Kompetenzen

Individuelle Ressourcen und Kompetenzen werden gezielt gefördert und im anschliessenden Praktikum im 1. Arbeitsmarkt angewendet und vertieft.

Praktika

Die Auswertungen im Praktikumsbetrieb ergeben wichtige Hinweise und schaffen Perspektiven für die berufliche Integration.

Inklusion

Während der Einarbeitungszeit werden Teilnehmende am Arbeitsplatz gecoacht, was zur nachhaltigen Eingliederung in den 1. Arbeitsmarkt führt.

travailPLUS Heilsarmee Beratungssituation

«Wir fördern das individuelle Wachstum eines Menschen, damit er sein berufliches Potenzial ausschöpfen kann. Dies ist eine Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt.»

Reto Fuhrer, Leiter travailPLUS

Kontakt & Standort

Arbeitsintegration

Buchseeweg 15
3098 Köniz

Tel. +41 (0)31 388 06 06

Standort auf Google Maps anzeigen

E-Mail schreiben Webseite besuchen

Mehr zum Thema

Enrico, Mitarbeiter brocki.ch, Reinach (2020)

25.9.2020 ––

Armut

Wenn Mobbing zu Armut führt

Enrico Delco (62) hat sein Leben lang mit Freude gearbeitet. Im Alter von 53 Jahren sah er sich aufgrund von Mobbing gezwungen, seine Traumstelle zu kündigen. Nach zwei weiteren Jahren an einer unbefriedigenden Stelle, wurde er arbeitslos. Nun nahm das Unglück seinen Lauf.

25.10.2022 ––

Einsamkeit

Sich zugehörig fühlen – wie gelingt Arbeitsintegration auch in Zukunft?

Immer mehr Arbeitnehmer geben heutzutage an, dauerhaft mit gesundheitlichen Einschränkungen zu leben. Viele Jahre lang läuft es irgendwie – dann kommt der Zusammenbruch. Welche Faktoren eine zukunftsfähige wie nachhaltige Arbeitsintegration begünstigen, zeigt dieser Artikel.

9.8.2022 ––

Einsamkeit

«Meine Krankheit machte mich einsam.»

Seit der Oberstufe leidet Celine Fankhauser unter Panikattacken und Depressionen. Um ihre Ängste zu lindern und ihren Leidensdruck vor anderen zu verbergen, isolierte sie sich zunehmend. Sie schaffte knapp den Lehrabschluss, der Einstieg ins Berufsleben missglückte ihr. Es folgten zwei Jahre Hoffnungslosigkeit und Verzweiflung. Erst durch die Hilfe von travailPLUS schöpfte sie wieder Mut und fand ihre erste Stelle auf dem Arbeitsmarkt.